Образец заявления на прием на работу в 2021 году

Содержание:

Как составить заявление или коллективное письмо директору школы от родителей — Образцы писем для разных ситуаций

Заявление на имя директора школы от родителей составляют в случаях, когда нужно решить важные вопросы с участием руководства школы (гимназии или лицея). Наличие письменного заявления подтверждает факт обращения за помощью.

Ситуации бывают разные. Составлять письменное заявление нужно не только, чтобы доказать, что вы действительно обращались с просьбой, но и для того, чтобы о ней не забыли. Если озвучить просьбу устно, она так и останется просьбой на словах. В повседневной суете о ней просто не вспомнят. Получение же письменного документа фиксируется в приемной директора.

В каких случаях пишут заявление от родителей в школу:

  • когда нужно освободить ребенка от занятий или объяснить его временное отсутствие на уроках (подробнее);
  • если в классе завелся хулиган, и родители обращаются к директору с просьбой решить вопрос;
  • когда возник конфликт с преподавателем, и родители просят директора помочь решить проблему;
  • если родители хотят защитить преподавателя и просят директора принять меры, чтобы учитель остался;
  • когда требуется решить хозяйственный вопрос — отремонтировать класс, заменить освещение, интерактивную доску и похожие вопросы, которые долго не решаются школой самостоятельно.

Как правильно составить заявление

Нет установленных и закрепленных законом форм для подобных документов. Но существуют правила, как написать заявление директору школы от родителей, которых нужно придерживаться:

  1. Документ составляют на листе формата А4.
  2. Лучше печатать текст на компьютере. Так вы исключите недопонимание из-за особенностей собственного почерка и уберете лишние ошибки (автоматическая проверка правописания в редакторе Word работает достаточно хорошо).

    Это доступная хитрость, как писать заявление от родителей грамотно, без грамматических и пунктуационных ошибок.

  3. В верхнем правом углу указывают, кому адресован документ, — директору школы (лицея, гимназии) с указанием ее номера, имя, отчество и фамилию директора. Прописывают, от кого заявление.

    Если от одного родителя, пишут его имя, отчество и фамилию, адрес проживания и контактный телефон. Если это коллективное заявление, пишут фразу «от родителей класса», указывают класс.

  4. Через отступ, в середине листа пишут «Заявление».
  5. В тексте заявления указывают суть проблемы.

    Без эмоций, оскорблений, четко, по делу, с указанием фактов и ссылок на свидетелей (если необходимо).

  6. В левой части листа, отступив от текста, ставят подпись, дату составления заявления. В правой части ставят подпись с обязательной расшифровкой.

Жалоба директору на ученика

Если в классе появился хулиган, его присутствие угрожает физическому и психологическому здоровью детей, родители в едином порыве пишут коллективное письмо директору.

На практике оказывается более эффективным писать заявление от каждого пострадавшего, с указанием фактов нападения и свидетелей. Приемная директора обязана фиксировать такие обращения.

Большая папка заявлений от каждого родителя заставляет вопрос решаться быстрее, чем одно письмо от всего коллектива класса.

Для верности коллективное обращение все же можно составить, но обязательно подкрепить его ссылками на указание каждого из пострадавших.

Жалоба директору на учителя

Если учитель позволяет себе оскорблять учеников, родителям можно и нужно реагировать жалобой на имя директора. Подобные обращения помогают предотвращать недопустимое поведение по отношению к ученикам.

Обращение к директору с просьбой оставить учителя

Бывают обратные ситуации: один из учеников класса и его родители просят директора отстранить учителя от работы. Остальных родителей учитель устраивает, и они против таких перестановок.

Коллективное заявление с просьбой об установке видеокамер в классе

В таком коллективном обращении нужно зафиксировать просьбу и сделать отметку о том, что установка такого оборудования не нарушает ваши права и права ваших детей на тайну персональных данных и личную жизнь.

Обращение к директору по поводу принятия мер безопасности в школьном дворе

Если руководство школы самостоятельно не решает вопрос об установке камер, ограждений, грамотной охраны, когда родители беспокоятся за безопасность своих детей на территории школьного двора, они пишут коллективное письмо.

Такой образец заявления директору школы от родителей должен содержать суть проблемы, предложения по ее решению (опишите, какой результат вы хотите увидеть, как решить эту проблему). Чтобы дело пошло быстрее, заявление составляют в двух экземплярах.

Второй экземпляр отправляют в отдел образования по месту расположения школьного учреждения.

Основные виды заявлений в школу

Данные документы классифицируются на несколько различных групп для их последующего направления школьной администрации.

Главными являются:

  1. Те, которые подаются взрослыми, и которые подаются учащимися.
  2. Обращения, которые направляются директору, заучу по учебной части или классному руководителю.
  3. Заявления, которые требуют резолюцию директора и составления соответствующего приказа.
  4. Ходатайства, предупреждения и уведомления.

В основном, данные документированные обращения в письменном виде отличаются основным текстовым содержимым. Регалии и реквизиты остаются теми же самыми.

Зачем требуют заявление о приеме

Такой документ применяется потому, что это удобней. На таком ходатайстве можно наложить резолюцию руководителя учреждения и отметку кадровика об исполнении резолюции.

При этом, в любом варианте, основанием для приема в компанию считается трудовой контракт. Именно, этот документ устанавливает права и обязательства сторон при трудоустройстве. Заключенное соглашение становится основанием для выдачи распоряжения начальника учреждения о включении нового лица в штат компании (ст. 56 и ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

Форма заявления о приеме на работу

Принимая во внимание, что законодательными нормами такое ходатайство не установлено, прошение можно оформлять произвольно, либо прописав его собственноручно, либо напечатать с помощью ПК. Главное – обращение обязано быть подписано лично заявителем

В солидных компаниях для оформления такого заявления могут установить стандартный бланк.

Форма заявления является простой и, обычно, в разных фирмах одинакова и заполняется в соответствии с правилами составления деловых писем.

1. Оформляется документ с заполнения «шапки», где, обычно, отображается:

  • Должность начальника фирмы.
  • Наименование компании.
  • Ф.И.О. начальника.

2. Ниже отображаются данные заявителя, с отражением:

  • Ф.И.О.
  • В некоторых обстоятельствах — адреса проживания, паспортных реквизитов и контактных данных.

3. Следующим этапом является отображение заголовка (Заявление), который размещается, обычно, по центру строки, под «шапкой».

4. Под заголовком заполняется текст обращения, который, обычно, начинается со слова, «Прошу …» и далее отображается должность, которую желает занять работник, а также дата готовности начала труда.

5. В завершение, заявитель обязан поставить дату составленного прошения и подпись, с расшифровкой своей фамилии.

Дальнейшие действия заключаются в подаче запроса руководителю фирмы, наложении последним визы, с дальнейшим передвижением запроса к кадровикам для подготовки распоряжения о принятии заявителя на компанию.

(Видео: «Заявление о приеме на работу — Елена А. Пономарева»)

Образец заявления директору школы: как грамотно составить документ?

Если ваш ребенок попал в неприятную ситуацию, то попытайтесь решить конфликт самостоятельно. Поговорите с родителями задиры или объяснитесь с учителем, с которым возникли разногласия. Если мирные методы не помогают выйти из сложной ситуации, то нужно написать заявление в школу (образец можно увидеть ниже).

Но, как вы поняли, конфликт – далеко не единственная (и даже не основная) причина для составления обращения к директору школы.

Однако, независимо от причины, существуют некоторые общие нормы по написанию заявления:

Документ может быть оформлен в электронном или в письменном виде, но исключительно на листе формата А4.
Не допускаются грамматические ошибки (по крайней мере, не больше 1-2 мелких).
Стиль изложения – официально-деловой. Нужно писать коротко и по факту.
Слева отступите 4-5 см. Это нужно для того, чтобы директор мог подшить ваше обращение в свою документацию.
«Шапка» состоит из такой информации:
полное название учебного центра;
ФИО директора;
данные о заявителе.
Посредине пишем – «Заявление», а после излагаем суть обращения. Обязательно указывайте точную информацию о своем ребенке, его обидчике, учителе и т.п

Важно уточнить ФИО классного руководителя и номер учебного класса.
Внизу с одной стороны ставим подпись (справа), с другой – дату составления документа.

Это общепринятый стандарт. Несмотря на конкретную ситуацию, которая заставила вас направить официальное обращение, документ составляется именно по этому шаблону.

А теперь рассмотрим несколько конкретных примеров для основных жизненных случаев, с которыми вы можете столкнуться.

№1. Прием малыша на учебу: образец заявления в школу.

Обратите внимание! Если вы подаете образец заявления директору школы от родителей о том, чтобы вашего ребенка приняли в школу, то кроме заявки также подготовьте дополнительные справки:

  • свидетельство о рождении,
  • медицинскую карту,
  • перечень сделанных прививок,
  • справку о составе семьи,
  • справку с места жительства,
  • СНИЛС.

№3. Заявление в случае конфликтной ситуации в школе.

Документ подается лично в руки директору или его секретарю. Рассмотреть его и отреагировать администрация учебного центра обязана в недельный срок.

Читать дальше: Арбитражный суд москвы как подать исковое заявление

Если за этот период конфликт не был исчерпан, то педагогический коллектив обязан передать заявку на рассмотрение в вышестоящий орган, например, в Министерство образования. Здесь рассмотрение займет месяц.

После на адрес учебного заведения или домашний адрес ученика и его матери/отца придет ответ о том, какой выход нашли работники министерства.

Как правильно составить заявление на предоставление отгула на один день в счет очередного отпуска и образец документа

Иногда нам приходится сталкиваться с необходимостью отлучиться на денек-другой с работы для решения личных дел. Как правило, в таких случаях пишут заявление на отпуск за свой счет. Такие отпуска не оплачиваются и мы попросту теряем свой заработок в этот день.

Можно ли брать выходной за счет очередного отпуска с предоставлением оплаты? Давайте попробуем разобраться, как это сделать.

Определение понятия

понятия «отгул» в ТК РФ не существует

Как правило, под этим термином понимают дни отпуска и выходные дни. Фактически отгул означает отсутствие сотрудника на рабочем месте:

  • когда работник ушел на однодневный отпуск, предварительно его оформив;
  • при предоставлении отдыха без его оформления.

В последнем случае имеет место устная договоренность между работником и работодателем о том, что отгуляв один день, сотрудник будет обязан один день и отработать, но уже во время нахождения в своём положенном, официально оформленном, отпуске. Количество дней отдыха также остаётся на усмотрение сторон.

В этом случае освобождение работника от работы не совсем законное, ведь труженик отдыхает только фактически, а по бумагам – он якобы на работе. Более того, если с сотрудником в день отгула случится несчастный случай, то контролирующие органы могут счесть это за несчастный случай на производстве, за что работодатель понесет ответственность.

Также не стоит забывать, что недобросовестный наниматель отгул может посчитать за прогул и применить к работнику штрафные санкции.

Как взять отгул?

Отгул можно взять следующими способами:

  1. Намерение уйти на отдых необходимо согласовать с руководством предприятия. Если вы уверены в добросовестности своего непосредственного руководителя, то договориться можно и устно, ведь обязанности отрабатывать день отгула в период отпуска в законодательстве нет, а значит и никаких распоряжений делать наниматель не вправе.

Лучше изложить свое желание об отгуле письменно, составив заявление, с проставлением на нем резолюции. Это нужно для подстраховки самого работника, на тот случай, если в последующем наниматель предъявит претензии к сотруднику по поводу отсутствия на рабочем месте в рабочее время.Сотрудник может взять часть положенного отпуска, даже в количестве одного дня. В таком случае оформление происходит аналогично оформлению ежегодного оплачиваемого отпуска. Но и здесь обязанности предоставить такой отдых у работодателя нет, за исключением некоторых случаев.

При наличии двух других, первый вариант может показаться бессмысленным. Однако, его отличие состоит в том, что при отгуле размер отпускных выплат сохраняется в полном объеме. Отпускные будут выплачены перед уходом в официально оформленный отпуск.

Общий вид заявления о предоставлении дня отдыха следующий:

  1. В шапке указывается адресат в лице руководителя предприятия и информация о составителе (должность, ФИО).

  2. Текстовая часть выглядит в зависимости от того, какая договоренность достигнута между сторонами. Если стороны достигли соглашения об отгуле с последующей отработкой, то текст должен быть таков: «Прошу предоставить 1 (один) день отдыха (дата) в счет отпуска».

Есть и другой случай. Если отгул оформляется как часть положенного ежегодного отдыха, то пишут так: «Прошу предоставить часть отпуска в количестве одного дня (конкретная дата)».

После проставляется дата составления, подпись и её расшифровка.

Количество дней отдыха также зависит от соглашения сторон.

Срок подачи

Как говорилось выше, отгул в счет отпуска с последующей отработкой – явление законом не установленное, поэтому и специальных сроков подачи заявления о предоставлении отгула нет. Если стороны договорятся, то можно уйти на отдых хоть в тот же день.

Заключение

При необходимости прервать трудовую деятельность на один или два дня нужно, в первую очередь, учитывать возможности работодателя, ведь предоставлять отгул – это право, но не обязанность нанимателя. Желательно оформлять отгул как часть отпуска, ведь именно в таком случае отсутствие на рабочем месте будет на законных основаниях.

Образцы

При зачислении в компанию, обычно, человек пишет запрос о принятии его в фирму на освободившуюся должность, с отметкой даты его готовности о начале выполнения своих обязательств.

Прошение составляется на обыкновенном листе бумаги (формата А 4), либо от руки, либо на ПК с дальнейшим распечатыванием.

Ходатайство обязано сопровождаться документами, установленными ТК РФ. В подобных заявлениях необходимо указывать следующие данные:

  • Ф.И.О. кандидата.
  • Адрес его нахождения.
  • Вакансию, на которую он претендует.
  • Дату готовности начала труда.
  • Желаемый трудовой режим и пр.

Ниже предлагаются образцы заявлений для некоторых категорий лиц.

Заявление о принятие на работу несовершеннолетнего

Учитывая неопытность подростка, а также не имения стажа, для такого контингента лиц, установлены определенные особенности при зачислении на фирму.

В ст. 63 ТК РФ отображено, что зачисление на работу малолетних лиц допускается при соблюдении некоторых условий, в том числе:

  1. Письменного соглашения родителей или попечителей юноши.
  2. Определенного уровня образования (не меньше среднего).
  3. При достижении 16-ти лет. В виде отступления от правил допускается прием на фирму 14-тилетнего молодого человека, на легкую деятельность, в свободный период от учебы.
  4. Отсутствия противопоказаний к труду со стороны медицины.
  5. Несовершеннолетним лицам испытательный срок не устанавливается (ст. 70 ТК РФ).
  6. Также подростку устанавливается особый график деятельности (ст.94 ТК РФ):
  • Для молодежи от 15 до 16 лет – до 5 часов.
  • Для юных лиц от 16 до 18 лет – до 7 часов.
  • Для детей, занимающихся в школе, при возрасте от 14 до 16 лет – до 2,5 часов.
  • Для юных лиц, совмещающих работу с обучением, в возрасте от 16 до 18 лет – до 4 часов.

Для зачисления в фирму, потребуется принести документы (ст.65 ТК РФ):

  • Гражданский паспорт или свидетельство о рождении.
  • Школьный аттестат или справку об учебе, с расписанием занятий.
  • Кроме этого, заявителю потребуется письменное добро родителей на труд, составленное произвольно.

Заявление о приеме на работу на полставки

Для зачисления в фирму на 0,5 ставки предъявляется прошение, где изложить текст с ходатайством об оформлении по сокращенному режиму труда.

Форма обращения не имеет отличий от аналогичных ходатайств об оформлении в компанию. Структура документа остается такой же, с отображением «шапки», заголовка, самого прошения и подписи обратившегося, с проставлением даты составленного письма.

К особенности данного прошения можно отнести указание режима работы, составляющего сокращенный рабочий день, продолжительность которого равняется 4-м часам.

Пример такого обращения представлен ниже.

Заявление о приеме на работу главного бухгалтера

При трудоустройстве гл

бухгалтером, новому финансисту надо будет с особым вниманием принять дела от предыдущего специалиста, путем составления приемопередаточного акта. Принятый финансист должен изучить кассовые и расчетные материалы, отчетность перед ФНС и сроки отчета в госструктуры

Также понадобиться проверить взаиморасчеты с контрагентами, проверить отсутствие недостач и т.д.

Заявление о замещении должности гл. бухгалтера составляется в таком же порядке, как и любое аналогичное прошение рядового работника — произвольно, обычно, после ознакомления кандидатом на вакансию с положением дел в компании.

Ниже размещен пример такого ходатайства.

Содержательная часть

Данный раздел письменного обращение содержит:

Описательную часть

  • Здесь излагается текст письма с указанием данных об ученике (Ф.И.О., в каком классе учится, кто классный руководитель), пояснением о случившемся событии или ходатайством о предстоящем. Например, пояснение о пропуске учеником уроков или просьба о предоставлении отпуска ученику на определенное время.
  • В письме нужно непременно отобразить причину, по которой ученик отсутствовал или будет пропускать занятия. Например, можно написать общую формулировку «по семейным обстоятельствам», но лучше указать действительную причину.
  • Большинство преподавателей негативно относятся к пропускам ученика без уважительных причин и с пониманием реагируют на уважительные причины.

Заключительную часть

  • В данном разделе возможно придется разместить «Приложение», где перечислить список приложенных справок, подтверждающих пояснения родителей о событии.
  • Затем проставляется дата составления письма и подпись родителя с расшифровкой Ф.И.О.

Перед заявлением в школу об освобождении ученика требуется выяснить у классного руководителя, какой учебный план предстоит во время отпуска ребенка. Вдруг, предстоит контрольная работа по какому-либо предмету или другое мероприятие, при отсутствии которого может создаться определенная сложность в освоении материала, чтобы ученик не отстал от планового усвоения знаний.

Как получить услугу?

Уважаемые родители!
В соответствии с приказом Министерства просвещения РФ от 02.09.2020 № 458
прием заявлений на обучение в 1-ый класс для детей, которым предоставляются места во внеочередном,
первоочередном порядках, имеющих право преимущественного приема, а также проживающих на закрепленной за образовательной
организацией территории, начинается 1 апреля 2021 года и завершается 30 июня 2021 года.
Для детей, не проживающих на закрепленной за образовательной организацией территории, прием заявлений о приеме на обучение в 1-ый класс начинается
6 июля 2021 года или ранее 6 июля 2021 года, в том случае если образовательная организация закончила прием в первый класс всех детей,
которым предоставляются места во внеочередном, первоочередном порядках, имеющих право преимущественного приема, а также проживающих на закрепленной за
образовательным учреждением территории, до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября 2021 года.

  1. Для получения услуги вам необходимо: Войти или Зарегистрироваться

  2. • Добавить в Личном кабинете данные о ребенке или детях и сохранить информацию.

  3. • Нажмите кнопку  Получить услугу

    • Заполните электронное заявление: внесите информацию о ребенке, родителе (законном представителе), подтвердите достоверность сведений и согласие на обработку персональных данных

    • Нажмите кнопку «Готово»

  4. Принесите оригиналы документов, которые вы указали в заявлении.

    Ознакомиться с полным перечнем документов можно .

    В какую школу я могу записать своего ребенка?

    Прием заявлений для граждан, проживающих на закрепленной территории, а также для родителей (законных представителей) детей, уже посещающих дошкольные отделения центров образования и школ с дошкольными группами, начинается не позднее 1 апреля текущего года и завершается 30 июня текущего года. Для детей, не проживающих на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 6 июля или ранее 6 июля текущего года, в том случае если образовательная организация закончила прием в первый класс всех детей, которым предоставляются места во внеочередном, первоочередном порядках, имеющих право преимущественного приема, а также проживающих на закрепленной за образовательным учреждением территории, до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года.

    Распорядительный акт о закреплении образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района, городского округа издается и размещается не позднее 15 марта текущего года органом местного самоуправления муниципального района, городского округа.

    Можно ли подать заявление в несколько школ?

    Нет. Вы можете подать заявку только в одно учебное заведение. При получении обоснованного отказа вы можете создать новую заявку в другую школу.

    Каковы сроки подачи заявлений?

    Зачисление в 1 класс

    С 1 апреля текущего года по 30 июня текущего года регистрируются заявления в 1-ый класс школ, закрепленных за территорией, на которой проживает ребенок. С 6 июля или ранее 6 июля текущего года, в том случае если образовательная организация закончила прием в первый класс всех детей, которым предоставляются места во внеочередном, первоочередном порядках, имеющих право преимущественного приема, а также проживающих на закрепленной за образовательным учреждением территории, но не позднее 5 сентября текущего года регистрируются заявления в 1-ый класс любой школы со свободными местами.

    Зачисление во 2-11(12) классы

    Перевод обучающихся в класс текущего учебного года не зависит от периода (времени) учебного года.

    Зачисление и перевод в класс будущего учебного года будут доступны только после успешного прохождения обучающимся в конце текущего учебного года промежуточной аттестации (1-8, 10 классы), итоговой аттестации (9 класс).

  5. Где получить дополнительную информацию?

    Телефоны горячей линии: (4872) 24-99-99 — номер платный (по тарифу абонента), 8 (800) 450-00-71 — бесплатный.
    Адрес электронной почты: gosuslugi71@tularegion.ru.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Внимательно изучите описание услуги.

Ознакомьтесь с перечнем школ в выбранном районе Санкт‑Петербурга

Особое внимание уделите информации о сроках подачи заявления.. Посетите МФЦ, чтобы подать заявление и документы

Посетите МФЦ, чтобы подать заявление и документы.

Сотрудник МФЦ внесет в заявление ваши данные, примет необходимые документы и выдаст расписку об их приеме.

Дождитесь приглашения от школы.

Вам придет SMS‑сообщение от МФЦ о том, что на ваше имя поступило приглашение из школы. Его можно забрать в любом МФЦ Санкт-Петербурга.

В приглашении будет указано, в какие дату и время нужно прийти в школу и принести оригиналы документов.

Принесите в школу оригиналы необходимых документов.

Это нужно сделать в указанный в приглашении срок. Если вы получили приглашения из нескольких школ, принесите документы только в ту школу, в которую хотите зачислить ребенка.

Дождитесь решения о зачислении или отказе.

Если вы записывали ребенка на первом этапе, то приказ о зачислении появится в течение 3 рабочих дней после завершения приема заявлений, на втором этапе — через 5 рабочих дней после приема оригиналов документов.

Если из всех выбранных школ пришел отказ, вы вправе обратиться в отдел образования администрации района, в котором живет ребенок, для получения информации о наличии в образовательных организациях свободных мест и в конфликтную комиссию для решения спорных вопросов. Вы также можете подать новое заявление в другие школы, предварительно узнав в отделе образования, есть ли там свободные места.

Для закрытия заявления (в случае ошибочной подачи) обратитесь в школы и попросите выдать отказы. Отказы по заявлению направляются в электронном виде и отображаются в личном кабинете.

Как правильно оформить заявление

При трудоустройстве писать такое заявление можно в свободной форме. Правда, стоит отметить, что иногда крупные организации разрабатывают свои унифицированные бланки, но это скорее исключение, нежели правило.

Для оформления заявления на трудоустройство следует взять лист формата А4. Заполнить его можно как от руки, так и на компьютере в единственном экземпляре, главное, чтобы внизу готового документа стояла «живая» личная подпись. В заявлении обязательно нужно указать название компании, в которой планирует работать человек, а также дату, с которой он имеет желание приступить к своим рабочим обязанностям.

К заявлению прикладываем несколько документов, без которых трудоустройство не может состояться. Это:

  • любой удостоверяющий личность документ (свидетельство о рождении, паспорт и т.д.);
  • трудовую книжку (если трудоустройство происходит впервые или работник устраивается по совместительству, то трудовую книжку предоставлять не нужно);
  • документ об образовании, специальности или квалификации (если будущая работа требует наличия каких-либо особых умений, знаний, и навыков);
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • свидетельства о рождении детей (работодатели требуют не всегда);
  • документы воинского учета (для военнослужащих и военнообязанных).

Вариант №15

Директору ГБОУ «Школа №61»

города Тобольск

Алькоровой М. Я.

Уважаемая Маргарита Яковлевна!

Родительский коллектив экспериментального 11 «Е» класса выражает искреннюю благодарность за поддержку сильных позиций естественно-научных дисциплин в Вашем учебном заведении.

Ваши личные профессиональные усилия и творческий подход в решении сложных проблем обеспечивают высокие показатели работы всего педагогического коллектива, укрепляют авторитет школы, дают учащимся важнейший ориентир в жизни – получение серьезной базы для дальнейшего обучения в учреждениях высшего образования.

Желаем Вам крепкого здоровья, оптимистичного настроя во всех делах и достижения новых профессиональных вершин.

Родители 11 «Е» класса

ГБОУ СОШ №61

г. Тобольск

2021 г.

Подача электронного заявления

Подать заявление на прием ребенка в первый класс могут как  родители так и законные представители. Ребенку на момент начала учебного года должно быть не менее 6,5 лет, но не более 8 лет. Запись ребенка в первый класс Подмосковья проходит с 1 февраля до 30 июня. Если ваши дети не проживают в районе размещения школы (не зарегистрированы по месту жительства), то для них период записи в школу с 1 июля до 5 сентября. Стоит помнить, что прием заявлений может быть прекращен досрочно из за превышения мест в школе.

Заявление для приема в первый класс может быть оформлено в электронном виде через портал государственных услуг Московской области uslugi.mosreg.ru.

После авторизации необходимо войти в раздел «Запись в 1 Класс»

Портал государственных услуг Московской области

После перехода в соответствующий раздел появится памятка для родителей.

Здесь же можно ознакомиться со списком школ Московской области.

Чтобы выбрать подходящую школу, стоит воспользоваться специальной опцией на портале «Выбрать школу для ребенка». Нажав на интересующую школу на карте, можно ознакомиться со статистикой поступления выпускников в вузы, с количеством учащихся и классов, а также узнать контактные данные. Дополнительно стоит изучить родительские форумы и отзывы в Интернете.

При заполнении заявления после указания адреса постоянной или временной регистрации ребенка, система автоматически предложит школы, закрепленные за указанным адресом. 

Список документов для записи через интернет

Необходимые документы:

  • паспорт родителя или законного представителя;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории;
  •  СНИЛС ребенка;
  • для детей с ограниченными возможностями здоровья требуется  заключение и рекомендации по психолого-медико-педагогической комиссии и согласие родителей;
  • для иностранных граждан и лиц без гражданства документ, подтверждающий родство заявителя (или законность представления прав ребенка), и документ, подтверждающий право на пребывание в РФ.

После заполнения формы и нажатии кнопки «Подать заявление» на электронную почту придет письмо с датой и номером заявления. Дата и время подачи заявления будут зафиксированы в системе, и при принятии решения о зачислении ребенка в школу система будет их учитывать.

Оригиналы документов

В течение 3-х рабочих дней необходимо отнести оригиналы вышеуказанных документов для сверки в выбранное учебное заведение, заполнить бумажное заявление (образец) и согласие на обработку персональных данных. Часы приема необходимо узнать в школе.

Дополнительно необходимо  позвонить в школу и узнать  комплектность документов для передачи.

Если не предоставить в школу оригиналы документов в указанный срок, то электронное заявление аннулируется, и все необходимо повторять заново.

Как подать документы в бумажном виде

Для тех кого пугает онлайн подача документов и формирование заявки предусмотрена возможность оформления через школу.  При этом специалист заполнит заявление в вашем присутствии. Для этого требуется заранее узнать в управлении образования своего муниципалитета, к каким школам прикреплен адрес вашей регистрации.

Сроки рассмотрения заявки

Узнать о зачислении ребенка в первый класс можно в течение семи рабочих дней после предоставления оригиналов документов. О том, зачислен ли ребенок в выбранную школу, заявителя уведомляют согласно его пожеланиям. Например, через портал госуслуг Московской области, по электронной почте или же лично в учебном заведении.

Кто зачисляется в первую очередь ?

Первыми зачисляют детей, официальное место регистрации которых находится в районах, закрепленных за учебным заведением. Если в школе еще остаются свободные места, то на них зачисляются остальные первоклассники, зарегистрированные в других районах, которые не закреплены за этим учебным заведением.

В 1-й класс детей зачисляют без экзаменов.

Обязательно ли составлять заявление?

Как работодатели, так и потенциальные сотрудники организаций нередко задаются вопросом о том, обязательно ли составлять заявление о приеме на работу либо можно обойтись непосредственно заключением трудового договора.

По-другому дело обстоит, если специалист устраивается на муниципальную или госслужбу. Согласно ч. 2 ст. 26 закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 года он помимо прочих документов обязан предоставить и заявление о поступлении на службу и замещение соответствующей гражданской должности госслужбы. Предоставление аналогичного заявления для замещения должности на муниципальной службе регулируется ч. 3 ст. 16 закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 года.

Таким образом, можно сделать вывод, что:

  • трудовые отношения между работником и подчиненным возникают не на основании заявления, а вследствие подписанного сторонами трудового договора, что указано в ст. 16 ТК РФ. Именно после заключения контракта работодатель издает приказ о приеме лица на работу;
  • оформление заявления о приеме на работу не является обязательным этапом при трудоустройстве на то или иное предприятие, поскольку соответствующее требование отсутствует в трудовом законодательстве РФ;
  • без заявления не обойтись, если лицо устраивается на муниципальную или госслужбу.

Несмотря на то, что закон позволяет обойтись без подачи заявления, у большинства работодателей, этот документ присутствует в кадровом делопроизводстве. Поэтому перед трудоустройством следует ознакомиться с правилами его составления.

К слову, ранее в соответствии с буквой закона, трудоустройство обязательно сопровождалось подачей заявления о приеме на работу, поскольку  допускалось устное заключение трудового договора. Однако с момента вступления в силу 25.09.1992 года поправок в ст. 18 Кодекса законов о труде РСФСР от 09.12.1971 года, форма договора стала письменной. В связи с этим исчезла необходимость в подаче заявления о приеме на работу.

Вариант №13

Уважаемая Зоя Ивановна!

Родители и учащиеся 11 «А» и 11 «Б» классов выражают Вам искреннюю благодарность за Ваш профессионализм, компетентность, творческий и индивидуальный подход к каждому ученику нашей школы.

Не считаясь с личным временем вы преданно служите выбранному делу – обучению и воспитанию подрастающего поколения.

Вы – прекрасный организатор, требовательный и чуткий руководитель.

Огромное спасибо Вам и всему педагогическому коллективу школы за возможность получать качественные, глубокие и всесторонние знания в стенах учебного учреждения.

С глубоким уважением,

родители и ученики 11 «А» и 11 «Б» классов

СОШ №23

г. Ржев

2021 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector